В сфере образования
В сфере образования школам и детским садам надо подготовиться к празднованию Дня Победы, вовремя ввести правила электронного и дистанционного обучения, запланировать мероприятия, приуроченные к году отдыха детей.
80-летие Победы
В 2025 году — 80-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне. По этому поводу Правительство организует множество мероприятий (распоряжение Правительства от 17.05.2024 № 1174-р). Отдельный перечень есть также у Минпросвещения. Рекомендуем принять в них участие — это поможет реализовать программы воспитания и расширить кругозор детей. Подробнее — в таблице.
Проекты Минпросвещения в честь 80-летия Победы
|
Проект |
Сроки |
Организатор |
|
Всероссийский конкурс хоровых и вокальных коллективов (специальная номинация «Песни Победы») |
Сентябрь 2024 |
Минпросвещения |
|
Всероссийский конкурс «Отечество: история, культура, природа, этнос» |
Весь год |
ФГБУК «Всероссийский центр развития художественного творчества и гуманитарных технологий» |
|
Большой всероссийский фестиваль детского и юношеского творчества, в том числе для детей с ОВЗ (специальная номинация, посвященная 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов) |
Январь — сентябрь 2025 |
Минпросвещения |
|
Цикл тематических книжных и виртуальных выставок Всероссийского детского центра «Океан» |
Весь год |
ФГБОУ «Всероссийский детский центр „Океан“» |
|
Тематические смены Всероссийского детского центра «Океан» |
Май 2025 |
|
|
Проекты Всероссийского детского центра «Смена» |
Весь год |
ФГБОУ «Всероссийский детский центр „Смена“» |
|
Постановка спектакля на военную тематику в рамках дополнительной общеобразовательной программы «Форум школьных театров» |
Май 2025 |
ФГБУ «Российский детско-юношеский центр» |
|
Создание документального фильма о советниках директора по воспитанию, в чьей семейной истории есть факты времен Великой Отечественной войны, связанные с педагогами |
Май 2025 |
|
|
Всероссийская патриотическая онлайн-акция «Вершина мужества» |
Март — май 2025 |
ФГБУ «Федеральный центр организационно-методического обеспечения физического воспитания» |
|
Серия педагогических вебинаров «Живая история Победы» (музейная педагогика) |
Май 2025 |
ФГБНУ «Институт развития, здоровья и адаптации ребенка» |
|
Финалы Всероссийского конкурса сочинений «Без срока давности» среди учеников школ |
Май 2025 |
Минпросвещения Общероссийское общественное движение по увековечению памяти погибших при защите Отечества «Поисковое движение России» |
Возможно, Минпросвещения направит дополнительные рекомендации — по аналогии с прошлыми годами. Эти мероприятия также надо включить в программы воспитания и календарные планы воспитательной работы. Например, запланируйте церемонию торжественного поднятия Государственного флага России, копии Знамени Победы и исполнения Государственного гимна. Организуйте торжественное школьное мероприятие «Бессмертный полк», посвященное памяти участников Великой Отечественной войны. Пригласите на него ветеранов, тружеников тыла, детей — героев Великой Отечественной войны, участников СВО, иных боевых действий.
Введение правил электронного и дистанционного обучения
Успейте ввести локальный акт об электронном и дистанционном обучении до 1 мая 2025 года (письмо Минпросвещения от 27.02.2024 № АН-332/04, п. 11 Правил, утв. постановлением Правительства от 11.10.2023 № 1678). В противном случае вы не сможете применять электронное и дистанционное обучение в 2025/2026 учебном году.
Правило касается всех школ и детских садов, так как под определение электронного образования подпадает любое применение электронных образовательных ресурсов. При этом новые ФГОС школы и ФОП активно ориентируют педагогов использовать электронный контент, что отображается в большинстве ООП НОО, ООО и СОО. Получается, что все школы, используя ФГИС «Моя школа», в той или иной части применяют электронное обучение. Это же относится и к детским садам, если они пользуются ресурсами ФГИС «Моя школа».
Дистанционное обучение удобно, когда дети по каким-то причинам не могут посещать образовательную организацию. Например, заболели или возникли другие препятствия. Тогда можно оперативно перейти на дистанционку.
Предварительно придется решить, какие программы будете реализовывать с помощью электронного обучения и дистанционных технологий. Понадобится также создать условия для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации в электронной форме, если планируете это использовать. Подробнее — в рекомендации «Как организовать электронное и дистанционное обучение в школе и детском саду».
Утвержденный локальный акт об электронном и дистанционном обучении разместите на сайте школы и детского сада до 1 мая включительно. Законодатель не установил детальные правила публикации, поэтому определите их самостоятельно. Например, положение можно разместить в подразделах «Документы» или «Образование» раздела «Сведения об образовательной организации». Другой вариант — создать отдельный раздел «Электронное и дистанционное обучение».
Мероприятия к году отдыха детей
Министр просвещения объявил 2025-й Годом детского отдыха в системе образования. Цель — сформировать и реализовать единые подходы к системе воспитания и дополнительного образования в образовательных организациях и организациях отдыха детей, их оздоровления (распоряжение Минпросвещения от 29.08.2024 № Р-160).
Региональные и муниципальные органы могут принять свои акты с планами мероприятий и мерами поддержки отдыха детей. Ориентируйтесь на них. По желанию запланируйте дополнительные события — в рабочих программах воспитания и календарных планах воспитательной работы. За основу можно брать любое мероприятие, ведь в фокусе темы года не только отдых, но также и воспитание, и дополнительное образование детей. Смотрите примеры в таблице.
Использование разных форматов мероприятий в рамках Года детского отдыха
|
Мероприятие |
Особенности |
Примеры |
|
Праздники и памятные даты |
Подойдет любая дата из федерального или примерного календаря воспитательной работы, так как она изначально запланирована с воспитательным аспектом. В честь праздников организуйте конкурсы рисунков, поделок, открыток, фото выставки — так вы совместите обучение новым навыкам и воспитание детей. Привлекайте родителей, чтобы показать пример организации семейного отдыха |
26 января: Международный день без Интернета 7 февраля: Всемирный день балета 8 февраля: День российской науки 14 февраля: День книгодарения 25 марта: час Земли 27 марта: Всемирный день театра 22 апреля: Международный день Матери-Земли 18 мая: Международный день музеев 19 мая: День детских общественных организаций России и др. |
|
Мастер-классы |
Тематика может быть разной — поделки, танцы, театральное мастерство, фото-, видеосъемка и т. д. Проводить мастер-классы могут не только педагоги, но и учащиеся старших классов. Основная идея — быстрый результат. Дети и взрослые любят такой формат отдыха с пользой |
Мастер-классы по изготовлению: |
|
Тематические дни |
В тематический день удобно заложить одну воспитательную идею: ЗОЖ, гигиена, активный образ жизни, любовь к родному краю и др. |
День спорта |
|
Туристические походы |
Групповое путешествие по заранее определённому маршруту сплачивает детей, учит взаимодействовать друг с другом и окружающим миром. У турпохода может быть несколько целей — образовательная, оздоровительная, спортивная, исследовательская и др. |
«По следам Красной книги» — исследование флоры и фауны родного края «Тропинки музы» — маршрут на основе художественных произведений местных писателей |
|
Экскурсии |
Увлекательный досуг, который дополняется образовательным и воспитательным элементом. Организуйте экскурсии самостоятельно или закупайте услугу у специальных организаций. Подробнее — в рекомендации |
Обзор достопримечательностей своего города и области. Посещение котокафе, зоокафе, предприятий, вузов и других организаций |
|
Пришкольный лагерь |
Востребованная форма отдыха и воспитания детей школьного возраста во время каникул. Воспользуйтесь рекомендацией «Как организовать лагерь с дневным пребыванием детей» |
Тематические смены лагеря, посвященные видам спорта, космосу, фантастическим героям, экологии и патриотизму |
|
Взаимодействие с социальными партнерами |
Используйте ресурсы других организаций — центров творчества и дополнительного образования, Кванториумов, IT-кубов и т. д. |
Защита проектов в рамках работы местного музея краеведения. Участие в «Диктанте Победы». Участие в региональных и муниципальных экоквестах |
Чтобы назначить ответственных и обеспечить контроль мероприятий, издайте приказ. Он необязателен, но пригодится — закрепить факт исполнения распоряжения Минпросвещения, в котором установили тематику 2025 года. Предлагаем готовый образец.
В кадровой деятельности
Поручите специалисту по кадрам сверить зарплаты с новым МРОТ, учитывать перенос выходных дней, условия предоставления отгулов за работу в выходные и правила оформления наставничества. Бухгалтерии пригодится информация об увеличении стандартных вычетов НДФЛ.
Новый уровень МРОТ
С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. вместо 19 242 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ). Новый размер важен для расчета зарплат, отпускных, командировочных и больничных.
Специалист по кадрам совместно с бухгалтером должен сравнить зарплату работников с новым федеральным МРОТ. Ориентируйтесь на него, если в вашем субъекте РФ не установлен региональный МРОТ, или образовательная организация официально отказалась выполнять условия регионального соглашения (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК). Федеральный МРОТ также используют, когда образовательная организация финансируется из федерального бюджета. В этом случае региональный МРОТ на нее не распространяется (ч. 2 ст. 133.1 ТК).
Перенос выходных дней и производственный календарь
Правительство утвердило перенос праздничных дней в 2025 году (постановление Правительства от 04.10.2024 № 1335). Нерабочие праздничные дни, которые совпадают с выходными, переносят так:
- с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая;
- с воскресенья, 5 января, на среду, 31 декабря;
- с воскресенья, 23 февраля, на четверг, 8 мая;
- с субботы 8 марта, на пятницу, 13 июня;
- с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября.
При пятидневной рабочей неделе получаются периоды отдыха:
- с 29 декабря 2024 года по 8 января (11 дней с воскресенья по среду);
- с 22 по 23 февраля (2 дня с субботы по воскресенье);
- с 8 по 9 марта (2 дня с субботы по воскресенье);
- с 1 по 4 мая (4 дня с четверга по воскресенье);
- с 8 по 11 мая (4 дня с четверга по воскресенье);
- с 12 июня по 15 июня (4 дня с четверга по воскресенье);
- с 2 по 4 ноября (3 дня с воскресенья по вторник);
- 31 декабря (1 день среда).
В вашем регионе также могут установить дополнительные нерабочие праздничные дни субъекта РФ. В таком случае выходной, совпавший с этим праздником, тоже надо перенести на ближайший рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК, разд. 2 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014).
Приказ о переносе выходных дней в образовательной организации издавать необязательно. Однако он пригодится, чтобы дополнительно проинформировать сотрудников о режиме работы.
Новый перечень документов педагога
С марта 2025 года действует новый Перечень документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных образовательных программ (приказ Минпросвещения от 06.11.2024 № 779).
В перечне предусмотрели списки документов сразу для трех типов образовательных организаций – дошкольных, общеобразовательных и среднего профессионального образования. Для школ набор документов оставили прежним. Уточнили, что составление характеристики на обучающегося можно поручить только классному руководителю.
В детском саду теперь педагоги могут заполнять два документа при реализации ООП ДО: журнал посещаемости и календарно-тематический план. Учтите, что ФГОС ДО и ФОП ДО не содержат требований о разработке календарно-тематических планов. Подробнее – в таблице
Перечни документов по новому приказу Минпросвещения
|
Перечни документов педагогов при реализации программ |
||
|
В детском саду |
В школе |
В организации СПО |
|
Журнал посещаемости. Календарно-тематический план |
Рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля. Журнал учета успеваемости. Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность). План воспитательной работы {для педагогических работников, осуществляющих функцию классного руководства). Характеристика на обучающегося (по запросу, для педагогических работников, осуществляющих функцию классного руководства) |
Рабочая программа дисциплины (модуля) и (или) практики. Экзаменационная и (или) зачетная ведомости. Журнал учета успеваемости. План воспитательной работы (для преподавателей, осуществляющих функцию классного руководства или кураторства). Характеристика на обучающегося (по запросу, для преподавателей, осуществляющих функцию классного руководства или кураторства). Журнал практики |
Чтобы распределить бумажную нагрузку по старым правилам, предложите педагогам оформлять документы сверх перечня в качестве допработы или по договору оказания услуг.
Условия предоставления отгулов
С 1 марта 2025 года скорректировали условия предоставления дополнительных дней отдыха тем, кто работал в выходной или нерабочий праздничный день. Работник может выбрать — использовать этот допдень в течение одного года со дня работы в выходной либо присоединить его к ежегодному отпуску за этот же период.
Если работник решил уволиться, то выплатите за не использованный допдень разницу между оплатой работы в выходной по статье 153 Трудового кодекса и фактически выплаченной суммой. Разницу надо начислить за все положенные дни отдыха вместо работы в выходные, которые работник не использовал в период трудовой деятельности у вас (Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ).
Оформление наставничества
С 1 марта также действует новая статья 351.8 Трудового кодекса — особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда (Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ). Теперь для государственных и муниципальных учреждений размеры и условия выплат за наставничество могут регулировать региональные и муниципальные органы. Школы и детские сады отражают эти вопросы в коллективном договоре, соглашении, локальных актах.
Ввели единый термин. Наставничество — выполнение работником с его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками на производстве, рабочем месте по полученной профессии или специальности.
Если решили поручить работнику наставничество, определите размеры и условия выплат в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему в соответствии с вашей системой оплаты труда. Также установите в договоре содержание и объем работы. Указанные размеры и условия выплат должны быть не хуже, чем установленные нормативными правовыми актами и соглашениями.
Урегулировали также условия досрочного завершения наставничества. Работник имеет право отказаться от него, а работодатель — досрочно отменить, если предупредит об этом работника минимум за три рабочих дня. Должен ли работник уведомлять о своем отказе, не указали. Рекомендуем закрепить в локальном акте, например, ПВТР, или трудовом договоре, обязанность работника предупреждать об отказе от наставничества также за три рабочих дня.